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03.11.2021
Stellenkontaktbörse 50plus
Mehrwert von älteren Mitarbeitenden
Mitarbeitende aus der Generation Ü50 können im Betrieb einen erheblichen Mehrwert bringen. Unternehmen, die auf solche Angestellte setzen, können sich am 16. November an der Stellenkontaktbörse 50plus präsentieren.
Erfahrung in Kombination mit Wissen und einem naturgemäss bestens ausgebauten Netzwerk sind wichtige Stärken der Mitarbeitenden der Generation Ü50. Hinzu kommen ein oftmals ausgeprägter Leistungswille und ein starkes Qualitätsbewusstsein. Auch im zwischenmenschlichen Bereich kann die Generation Ü50 im Betrieb wesentliche positive Beiträge leisten.
Ungeachtet des Mehrwerts, den Mitarbeitende Ü50 einem Betrieb bringen, kämpfen viele
Stellensuchende mit Vorurteilen. Vor diesem Hintergrund bietet die Stellenkontaktbörse 50plus eine einfache Plattform, Stellensuchende und Unternehmen zusammen zu bringen.
Unternehmen, welche in der Region Basel tätig sind und in Betracht ziehen, eine Stelle mit einer Person im Ü50-Alter zu besetzen, können sich an der vierten Stellenkontaktbörse am Dienstag, 16. November 2021, von 13 bis 17 Uhr in der Premium Lounge im St. Jakob-Park präsentieren. Weitere Auskünfte gibt es beim Gewerbeverband Basel-Stadt, Telefon 061 227 50 50.
- Wie es um die Barrierefreiheit im Gastgewerbe steht
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- Ältere Mitarbeiter erhöhen die Gästezufriedenheit signifikant
Dossier: Nachhaltigkeit
Permanenter Link: https://www.baizer.ch/aktuell?rID=8125
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